Ο Δεκαπενταύγουστος, μία από τις πιο καθοριστικές αργίες της χρονιάς, πλησιάζει και φέτος θα εορταστεί το Σάββατο. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι που θα κληθούν να δουλέψουν την ημέρα αυτή θα πρέπει να γνωρίζουν τις ρυθμίσεις που ισχύουν για την αμοιβή τους. Το άρθρο αναλύει τις λεπτομέρειες της εργατικής νομοθεσίας καθώς και τις υπόλοιπες
Ποια ημέρα πέφτει φέτος ο Δεκαπενταύγουστος και τι ισχύει για την αμοιβή όσων εργαστούν
Ο Δεκαπενταύγουστος αποτελεί μία από τις σημαντικότερες υποχρεωτικές αργίες του έτους. Φέτος, όμως, η 15η Αυγούστου πέφτει Σάββατο, γεγονός που στερεί από πολλούς εργαζόμενους τη δυνατότητα ενός επιπλέον τριημέρου. Δείτε τι προβλέπει η εργατική νομοθεσία για τις αμοιβές όσων εργαστούν, αλλά και ποιες αργίες απομένουν μέχρι το τέλος του 2026.
Ο Δεκαπενταύγουστος φέτος πέφτει Σάββατο
Η 15η Αυγούστου είναι υποχρεωτική αργία, κατά την οποία απαγορεύεται η λειτουργία των περισσότερων επιχειρήσεων, με εξαίρεση όσες επιτρέπεται από τη νομοθεσία να λειτουργούν Κυριακές και αργίες.
Επειδή φέτος η μεγάλη γιορτή της Παναγίας συμπίπτει με Σάββατο, πολλοί εργαζόμενοι δεν θα επωφεληθούν από ένα επιπλέον ρεπό ή τριήμερη ανάπαυση, όπως θα συνέβαινε εάν η αργία έπεφτε σε εργάσιμη ημέρα.
Τι ισχύει για όσους δεν εργαστούν
Για τους εργαζόμενους που δεν θα απασχοληθούν την ημέρα της αργίας προβλέπονται τα εξής:
Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα εργαστούν για λόγους που δεν οφείλονται στους ίδιους, δικαιούνται να λάβουν το κανονικό ημερομίσθιό τους.
Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με μηνιαίο μισθό δεν λαμβάνουν επιπλέον αποδοχές, καθώς η αμοιβή της αργίας περιλαμβάνεται στον μηνιαίο μισθό τους.
Πώς αμείβονται όσοι εργαστούν στις 15 Αυγούστου
Για όσους απασχοληθούν την ημέρα του Δεκαπενταύγουστου, η νομοθεσία προβλέπει πρόσθετες αποδοχές.
Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται:
το κανονικό ημερομίσθιό τους και
προσαύξηση 75%, η οποία υπολογίζεται στο νόμιμο ημερομίσθιο.
Για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό ισχύουν δύο διαφορετικές περιπτώσεις:
Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα Κυριακές και αργίες, καταβάλλεται μόνο η προσαύξηση 75%, η οποία υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου ημερήσιου μισθού, καθώς η αμοιβή της αργίας θεωρείται ότι περιλαμβάνεται στον μηνιαίο μισθό.
Σε επιχειρήσεις που συνήθως παραμένουν κλειστές τις Κυριακές και τις αργίες αλλά θα λειτουργήσουν εκτάκτως στις 15 Αυγούστου, οι εργαζόμενοι δικαιούνται τόσο την προσαύξηση 75% όσο και το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μηνιαίου μισθού.
Οι αργίες που απομένουν μέχρι το τέλος του 2026
Μετά τον Δεκαπενταύγουστο απομένουν ακόμη δύο βασικές αργίες μέσα στη χρονιά.
Η επόμενη είναι η 28η Οκτωβρίου, η οποία φέτος πέφτει Τετάρτη, δίνοντας τη δυνατότητα σε αρκετούς εργαζόμενους να δημιουργήσουν ένα μεγαλύτερο διάλειμμα με τη χρήση άδειας.
Η χρονιά ολοκληρώνεται με τα Χριστούγεννα, καθώς η 25η Δεκεμβρίου πέφτει Παρασκευή, δημιουργώντας ένα τριήμερο, ενώ ακολουθεί και η 26η Δεκεμβρίου, που επίσης είναι επίσημη αργία, παρατείνοντας το εορταστικό κλίμα.
Πηγή
Διαβάστε επίσης:
-
Μόλις έγινε γνωστό: Η μέλλουσα μητέρα, γνωστή influencer, χαροπαλεύει στην εντατική, μετά από ξαφνικό ανεύρυσμα
-
Πότε λήγει η προθεσμία για την υποβολή φορολογικών δηλώσεων – Πώς θα πάρετε έκπτωση
-
Το 90% των Ελλήνων δεν γνωρίζει πως λέγεται πραγματικά το καρπούζι στα ελληνικά