ΜΙΝΙ ΜΑΡΚΕΤ: «Ξεφυτρώνουν» ξαφνικά σε κάθε γειτονιά της Αθήνας

Είναι τρεις τα ξημερώματα και ένα 24ωρο μίνι μάρκετ υποδέχεται τον έναν πελάτη μετά τον άλλο – άλλος για καφέ, άλλος για σνακ, άλλος για τροφή του σκύλου του.

Το νέο αυτό κατάστημα δεν μοιάζει με τίποτα που είχαμε δει μέχρι σήμερα: είναι λίγο φούρνος, λίγο περίπτερο, λίγο καφέ, λίγο pet shop. Και, σε ορισμένες περιπτώσεις, λειτουργεί χωρίς υπαλλήλους.

Το “έξυπνο” κατάστημα που ψωνίζει μόνο του

Το λεγόμενο convenience store είναι το νέο “πρόσωπο” της μικρής λιανικής στην Ελλάδα.

Καταστήματα που θυμίζουν έντονα το διεθνές μοντέλο των 7-Eleven αλλά πάνε… ένα βήμα παραπέρα.

Χάρη στην τεχνητή νοημοσύνη και τις κάμερες, οι πελάτες μπαίνουν, ψωνίζουν και φεύγουν, ενώ η χρέωση γίνεται αυτόματα κατά την έξοδο.

Σαν το Amazon Go, αλλά με ελληνικό ταμπεραμέντο.

Η Core Innovations, θυγατρική της Motor Oil, άνοιξε το πρώτο “έξυπνο” Smartshop στη Νέα Σμύρνη.

Από τις 11 το βράδυ μέχρι τις 7 το πρωί λειτουργεί χωρίς προσωπικό, εξυπηρετώντας 1.500 προϊόντα.

Το πρωί, η λειτουργία συνεχίζεται με κανονικό προσωπικό και ακόμα περισσότερες επιλογές.

Το νέο περίπτερο τύπου… container

Κι ενώ τα παραδοσιακά περίπτερα βάζουν λουκέτο, τη θέση τους παίρνουν μοντέρνα mini markets σε containers, όπως τα Vamos Kiosk.

Ανοιχτά 24 ώρες το 24ωρο, με πάνω από 3.500 κωδικούς προϊόντων, θυμίζουν μικρά super market συμπιεσμένα σε λίγα τετραγωνικά.

Ήδη λειτουργούν σε Καματερό και Πόρτο Ράφτη, ενώ ετοιμάζονται νέα σημεία μέσω franchise.

Από το efood στο ράφι

Ακόμη και η Delivery Hero (efood) επενδύει στη νέα αυτή λιανική.

Τα efood local καταστήματα λειτουργούν σε Γουδή και Χαλάνδρι, ενώ μέχρι το 2026 έρχονται κι άλλα στην Αττική.

Στόχος: 24ωρη εξυπηρέτηση, ποιοτικά snacks, καφές και διανομή στο λεπτό.

Η επανάσταση του franchise

Το franchise δίνει ώθηση στην αγορά:

• 4all με 145 σημεία σε όλη τη Βόρεια Ελλάδα,

• Mini STOP Kiosk με 23+ καταστήματα,

• Yes! Stores με 54 σημεία σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη,

• i-mall Micro Market, τα πλήρως ρομποτικά μαγαζιά χωρίς προσωπικό.

Το κοινό τους χαρακτηριστικό;

Δεν κλείνουν ποτέ. Ούτε Κυριακή, ούτε αργία.

Το μέλλον γράφεται στα μικρά

Αυτά τα “έξυπνα” μίνι μάρκετ είναι πια κάτι πολύ περισσότερο από σημεία αγοράς.

Γίνονται κόμβοι εξυπηρέτησης — πληρωμές λογαριασμών, παραλαβές δεμάτων, καφές, σνακ, ακόμα και pet food.

Το “περίπτερο της γειτονιάς” μεταμορφώνεται σε ψηφιακό σταθμό εξυπηρέτησης, έτοιμο για τη νέα εποχή.

Η μικρή λιανική στην Ελλάδα δεν πεθαίνει.

Μεταμορφώνεται. Και το κάνει πιο γρήγορα από όσο φανταζόμασταν.

Μία μέρα άδεια σε όλους τον Δεκέμβριο 2025: Δεν θα δουλεύει κανείς

Μία ημέρα άδεια τον Δεκέμβριο για χιλιάδες εργαζόμενους ιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Τι χρειάζεται για να την πάρετε.

Στις 11 Δεκεμβρίου οι γονείς που έχουν παιδιά που φοιτούν σε Γυμνάσιο και Λύκειο θα μπορούν να πάρουν επίσημη γονική άδεια, χωρίς να υπάρξει καμία περικοπή μισθού.

Πρόκειτια για απόφαση του Υπουργείου Παιδείας.

Ποιος ο λόγος για την γονικά άδεια – Θα δίνεται κάθε χρόνο

Η συγκεκριμένη άδεια έχει ειδικό σκοπό και μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο γ’ αυτόν, αφού οι γονείς καλούνται να δώσουν το παρών στις σχολικές μονάδες των παιδιών τους προκειμένου να παρακολουθούν συζητήσεις και προγράμματα με εποπτεία ειδικών σε ζητήματα π.χ. πρώιμης παρέμβασης, διαπαιδαγώγησης ανηλίκων, ψυχικής υγείας και ανθεκτικότητας.

Σε πρώτη φάση η άδεια αυτή καλύπτει γονείς μαθητών σε Γυμνάσια και Λύκεια και θα δίνεται στις 11 Δεκεμβρίου επειδή συμπίπτει με την Παγκόσμια Ημέρα του Παιδιού.

Η επιλογή της μέρας αυτής είναι δεδομένη και αποκλειστική για κάθε έτος εκτός αν «πέσει» Σαββατοκύριακο οπότε μετατίθεται για την αμέσως επόμενη εργάσιμη είτε για την προηγούμενη σύμφωνα πάντα με την εκάστοτε απόφαση του αρμόδιου Υπουργείου.

Τι προβλέπει η νέα άδεια

Θα παρέχεται δικαιολογημένη άδεια εργασίας στους γονείς, με βάση νομοθετική ρύθμιση. Θα πραγματοποιείται κάθε χρόνο στις 11 Δεκεμβρίου (Στις 11 Δεκεμβρίου έχει καθιερωθεί από τον ΟΗΕ να γιορτάζεται η Παγκόσμια Ημέρα του Παιδιού για να υπενθυμίσει την ανάγκη προστασίας των δικαιωμάτων των παιδιών, ενώ στην Ελλάδα συνδέεται πλέον με τον θεσμό της συνεκπαίδευσης, δίνοντας κοινωνικό και παιδαγωγικό περιεχόμενο στην ημερομηνία).

Η συμμετοχή των γονέων στη σχολική ζωή υπήρξε για χρόνια ζητούμενο χωρίς ουσιαστική υποστήριξη από την Πολιτεία. Με τη νέα ρύθμιση, όχι μόνο δίνεται θεσμικό δικαίωμα στον εργαζόμενο γονέα να παρακολουθήσει εκπαιδευτικές δράσεις, αλλά δημιουργείται και ένα πλαίσιο διαλόγου και καλλιέργειας κοινών αξιών με το σχολείο.

Όπως υποστηρίζουν διεθνείς έρευνες (π.χ. OECD, 2023), η γονεϊκή εμπλοκή αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για τη μείωση της σχολικής βίας, την αύξηση της σχολικής επίδοσης και την ενίσχυση της ψυχικής ανθεκτικότητας των παιδιών.

Ο στόχος της γονικής άδειας – Τι θα κάνουν οι γονείς

Η καθιέρωση της αποφασίστηκε στο πλαίσιο των δράσεων και των πρωτοβουλιών με απώτερο στόχο την εξάλειψη της νεανικής παραβατικότητας και των φαινομένων βίας ανηλίκων που παρουσιάζουν κατακόρυφη αύξηση τα τελευταία χρόνια. Όπως έχει τονιστεί στη μάχη κατά της κατά της βίας ανηλίκων δίνεται πρωτίστως έμφαση στην ανάπτυξη κουλτούρας συνεργασίας μεταξύ σχολείου, οικογένειας και κοινότητας αλλά και ενθάρρυνση της συμμετοχής των γονέων- ασκούντων την επιμέλεια παιδιών στη σχολική ζωή. Στο πλαίσιο αυτό αναδείχθηκε η αναγκαιότητα συνεκπαίδευσης εκπαιδευτικών, μαθητών και γονέων-ασκούντων την επιμέλεια.

Η νέα στρατηγική, η οποία εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο πρόληψης της βίας και της παραβατικότητας ανηλίκων, επιδιώκει να ενισχύσει τη συνεργασία σχολείου-οικογένειας-κοινότητας, αναγνωρίζοντας τον καθοριστικό ρόλο των γονέων στην ψυχοκοινωνική ανάπτυξη των παιδιών. Συγκεκριμένα, η υποχρεωτική συνεκπαίδευση θα περιλαμβάνει:

• Συμμετοχή εκπαιδευτικών, μαθητών και γονέων/κηδεμόνων
• Εκπαιδευτικά σεμινάρια και βιωματικά εργαστήρια με τη συμμετοχή ειδικών
• Θέματα όπως: πρώιμη παρέμβαση, ψυχική υγεία, διαχείριση κρίσεων, ενδυνάμωση γονεϊκών δεξιοτήτων
• Μορφές μάθησης: διά ζώσης και εξ αποστάσεως, με χρήση σύγχρονων και ασύγχρονων μέσων

Πηγή